永诚信公司注册 公司变更经营范围 海南公司变更

6、无正当理由在规定时间内未完成本职工作或完成工作未达到标准要求的；7、对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的；8、缺乏调查研究、工作浮夸，提供不实数据、资料等论证依据，海南公司变更，影响经营决策正确性的；9、在履行职责过程中，造成工作失误的；10、其他违反内部管理制度贻误工作或损害公司利益的。五、工作过失责任分为：直接责任、间接责任和领导责任。六、承办人未经审核人审核、批准人批准，直接作出具体工作行为，导致工作过失后果发生的，负直接责任。

四、严格请、销假制度。员工因私事请1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

四、严格请、销假制度。员工因私事请1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请，公司变更法人，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

安全保卫人员要有高度的责任感，公司变更经营范围，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成的，公司变更股权，移交门追究责任。八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡造成事故的，一律追究责任；情节严重构成的，移交门追究责任。

全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡造成事故的，一律追究责任；情节严重构成的，移交门追究责任。

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